В поступившей в нашу редакцию жалобе утверждается, что в отношении работников ЖКХ Ясамальского района серьезно нарушено трудовое законодательство.

Сотрудникам не показывают текст трудовых договоров и незаконно вызывают на работу по субботам, воскресеньям и в нерабочие дни: «Подметальные машины работают с 5 до 18 часов. Этим сотрудникам не предоставляются отпуск и отпускные. К сверхурочной работе бонусы не добавляются. MKIS имеет большое количество фейковых сотрудников. Имена разных людей регистрируются в качестве уборщиков, им предоставляется официальная стажировка, а взамен руководство MKIS становится владельцем зарплатных карточек, выдаваемых этим людям. Деньги распределяются между несколькими людьми ».

В жалобе упоминается исполнительная власть Ясамальского района.

Было отмечено, что хотя в ЖКХ тысячи сотрудников, на самом деле реальную работу выполняют несколько сотен человек, и во время проверок настоящие работники вынуждены появляться в разных местах: «Очень немногие рабочие обеспечены специальными куртками. Сотрудники также не знают о повышении заработной платы и льгот, предусмотренных законом. В настоящее время подметальщиков вызывают на работу в разное время дня. Половина дается».

Джавид Гашимов, глава Ясамальского управления МКИС, сказал Report, что обвинения не соответствуют действительности: «В Ясамале много МКИС, руководители которых говорят, что я не могу предоставить точную информацию по зарплатам и другим вопросам. Потому что это работа каждого отдела. Однако всем сотрудникам предоставляется отпуск, как только он наступил, и его нельзя удерживать на следующий год. Я не могу выразить какое-либо однозначное мнение по этому поводу без рассмотрения жалобы. Если сотрудников вызывают на работу в 5 часов утра, мы должны выяснить это на месте. Я не могу сказать «да» или «нет», не проверив, соответствуют ли утверждения в жалобе».

Отношение исполнительной власти Ясамальского района к данному вопросу узнать не удалось.

Сакина